「正在接触」公司员工等级与权限制度

内部文件编号：JTC-003

文件分类：新员工培训

欢迎成为「正在接触」公司的一员。为了确保公司内部信息的安全以及有效的资源分配，我们根据档案安全等级（ASEL）系统，建立了一套详细的员工等级与权限制度。本文档将介绍各员工等级的定义、权限范围及其在公司内部的角色和职责。

员工等级概述

在「正在接触」公司，员工根据其责任范围、工作性质以及必要的信息访问需求被分配到不同的等级。员工等级从低到高依次为：基础员工（Base Employee）、专业技术人员（Specialist）、高级专家（Senior Specialist）、高层管理（Top Management）。

等级权限：通用级

角色与职责：执行公司的日常运营、财务、人力资源和一般政策制定等基础性工作。

信息访问权限：仅限于通用级档案，以保证日常运营的顺畅进行。

等级权限：敏感级

角色与职责：参与超自然生物和平行空间的研究，以及初级行动任务的执行。专业技术人员是公司研究创新和现场操作的核心力量。

信息访问权限：除通用级档案外，还可访问敏感级信息，以支持其研究和行动任务。

等级权限：机密级

角色与职责：负责高级研究项目，复杂的超自然事件处理，以及技术和战略的开发。高级专家在公司的核心运作中扮演关键角色，负责处理最敏感和最具挑战性的任务。

信息访问权限：可访问通用级、敏感级和机密级档案，以便全面掌握项目所需的所有信息。

等级权限：绝密级

角色与职责：制定公司的长期战略、关键决策和高级执行决策。高层管理是公司决策层的核心，负责指导公司的发展方向和关键技术研发。

信息访问权限：具有访问所有等级档案的权限，包括绝密级，以确保在决策过程中拥有全面的信息支持。

最小必要知识原则：员工的信息访问权限基于其职责和任务需求，遵循最小必要知识原则。

动态权限管理：员工的等级和权限将根据项目需求、职责变化以及个人发展进行动态调整。

严格的安全和监督：所有信息的访问都将被严格监控，任何非授权访问尝试都将受到严肃处理。

「正在接触」公司的员工等级与权限制度是确保信息安全、提高工作效率和促进资源合理分配的重要机制。每位员工都应理解并遵守这一制度，以保障公司的利益和个人职业发展。我们期待您在「正在接触」公司的每一步成长，共同构建一个安全、高效、创新的工作环境。

本文档仅供「正在接触」公司内部使用，未经授权，禁止外泄。